Devido à abrangência de nossos serviços, a TOTAL está empenhada em métodos específicos para cada tipo de operação, conforme as solicitações de nossos clientes.
Mediante um levantamento físico da empresa, proporcionamos a identificação e apuração das necessidades específicas, sendo os serviços executados em caráter confidencial por nossos profissionais, cuja competência e idoneidade são reconhecidamente incontestáveis.
Desta forma, a TOTAL objetiva fixar sua imagem no Mercado Empresarial, não apenas como uma empresa especializada em serviços personalizados, mas também como uma Organização preocupada na Logística operacional de nossos clientes.
Todos os funcionários TOTAL, operacionais, administrativos e chefias, passam por um rigoroso processo de avaliação e seleção, onde recebem treinamento e acompanhamento periódico na formação e aperfeiçoamento técnico, operacional e comportamental.
Objetivando a satisfação total de nossos clientes, a TOTAL mantém um contínuo investimento no Departamento de Recursos Humanos, que desenvolve um método exclusivo de recrutamento e seleção, o Procedimento Operacional Padrão, o qual para cada cliente seleciona um quadro de funcionários com treinamento exclusivo, visando atender o perfil de cada contratante.

Abaixo relacionamos todas as responsabilidades que assumimos:

• Salários • Supervisão • Adicional Noturno
• Aux. Doença • Equipamentos • F. G. T. S.
• Acidente do Trabalho • Materiais • Férias (salário + 1/3)
• Horas Extras • Recrut. e Seleção • Indenizações
• Abonos • Treinamento • Recl. Trabalhistas
• Previdência Social • Aux. Maternidade • Gerenciamento
• 13o. Salário • Identificação • Uniformização
• Aviso Prévio • Insalubridade • Administração
• Vale Transporte • Reposição • Contabilidade